第79章 投喂
第79章投喂
董泽跟着从电梯里出来，转身就朝钟山公司大门走去。
步入大门，门口就是一个很符合公司形象的前台，这似乎是公司的标配。
董泽不经意地扫了一眼里面，几乎工位上都坐了人，他们认真地敲打着键盘，一派繁忙的景象。
虽然只是一眼扫过去，但董泽从这些员工脸上看到了一种认同和归属感。
怎样才能让员工对公司产生认同感？亦或者说怎样让员工对一个刚成立三个月的新公司产生认同感？
福利，丰厚的福利。
带大伙儿出国旅游，便是福利的一种。
但仅仅是福利还不够，没有业绩支撑的福利犹如空中楼阁，员工也不是傻子，别说认同感了，不担心公司什么时候倒闭就算不错了。
董泽觉得，不排除这公司管理者为了表现得更正常一些，将业绩什么的都做了假。
说不定这些人现在在网上聊的客户，都是甸北那边诈骗团伙的成员。
这些念头只是在董泽心头一闪而过，他已经走到了前台跟前。
“先生，请问有什么事吗？”前台是一位二十来岁的小姐姐，中等姿容经过打扮后也算是美女一位。
董泽谦逊地笑笑，道：“我是来应聘的，请问你们公司还招人吗？”
“应聘？”小姐姐立刻多了些优越感，她已经上岸，而对方还在水里挣扎，“你先稍等一下，我去帮你问问。”
说罢，小姐姐从前台席走出来，快步走向最里面的那一排办公室，并敲开了其中一扇门。
她进去没多久就出来了，重新回到门口，笑着对董泽说道：“薛总让你进去。我们薛总说了，只要是有能力的人，公司随时欢迎。”
董泽满脸欣喜地点着头，嘴里不停地说道：“谢谢姐姐！谢谢姐姐！”
小姐姐回眸一笑，道：“嘴还挺甜嘛！”
董泽回了个腼腆的笑脸……
在小姐姐的带领下，董泽来到了那薛总的办公室门口。
他敲了敲门，恭敬地道：“薛总您好，我叫董泽，是来求职的。”
里面坐着一位不到四十岁的中年人，一副成功人士的派头。
“进来！坐！”薛总指了指办公桌对面的椅子。
董泽拿着一个简单的公文包在椅子上坐下，随后从包里取出一叠资料递了上去。
“我是一名应届毕业生，这是我的个人简历以及一些相关资料。”
薛总一边上下打量董泽，一边伸手去接那资料。
董泽显得略有些局促不安。
薛总微微一笑，道：“小伙子别紧张，我们公司管理很人性化，只要能认真完成工作任务，我们的环境都是很宽松的。”
董泽立即露出期待的样子，同时又有些忐忑。
薛总收回目光，瞄向手上的资料。
很快，他抬起头来，问道：“你是汉昌市的？”
“嗯！”董泽连忙点头，但却不知道如何接下这个话头，总有一股难掩的慌乱。
薛总又问道：“你父母呢？做什么的？”
董泽不无遗憾地说道：“以前做点小本生意，这两年经济不景气，也就没做了，整年在外面跑，也不知道忙些什么。”
薛总点了点头，似乎是觉得只问这些显得不够正规，便又道：“你大学的专业是国际贸易？”
董泽立刻道：“对！”
“你对这一行业的未来怎么看？”
董泽有些紧张，他能对这一行业怎么看？
总不能说他更想利用招募的各种兵种消除国与国之间的界限，直接让国际贸易消失吧？
“我觉得这一行现在很火，特别是我们华国现在重视国际贸易……”
董泽平时比较关注新闻，反正一个瞎吹，一个傻听。
真要是在真正从事国际贸易的公司面试，董泽这种全是空头大话的回答铁定被通知回去等消息，但眼前这家公司需要的不一定是专业人才，而是看一个人是否好控制。
当然，好控制只是一个基本条件，要是再有一些特长，那就更好了。
比如有较高的忽悠水平、有较强的剧本编撰能力……
这些都是加分项。
薛总听董泽说了半天，不得不感慨一句，这家伙是真能吹，啥也不懂就能说半天。
“嗯！你的理解虽然不一定完全正确，但也属于有个人见解。我们公司主张多向发力，你的一些理念倒是与我公司不谋而合。这样吧，你先留下来，我们不像其他公司那样还搞出个什么面试题来做，我觉得没必要。你直接试用一个月看看情况，一个月的工资我们还是能承担的。应聘嘛，本就是一种双向选择，要是到时候我们双方都觉得合适，你就留下来。”
“谢谢薛总。不知待遇方面……”
“待遇你不用担心，我们公司的薪资福利在整个锦城同行中都算是高的。”薛总颇有几分自傲地说道，“对了，我们后天有一个团建活动，虽然你刚加入公司，但我们也一视同仁。你若是想参加，就将身份证交给办公室的人，他们会帮你订机票。”
董泽既兴奋又期待地问道：“团建活动还需要订机票？”
薛总笑笑道：“当然！我们是做国际贸易的，搞团建自然也要与国际接轨。所以公司几位股东商量了一下，一致认为公司所有的团建都放在国外举行。这既能提升员工的眼界，也算是公司给员工发放的一份福利。”
“我真的能参加？”董泽似乎觉得幸福来得太突然了。
薛总道：“只要你愿意，就可以参加，我们这么大一个公司也不在乎多你这一个。当然，你要是不愿意，公司也不强求。”
董泽忐忑地看着薛总，这家伙欲擒故纵玩得挺溜……
“我……我考虑一下。”董泽突然有些犹豫，抬头又看了薛总一眼，问道，“薛总，这出国的费用会不会从自己工资里扣？”
“这怎么可能？这一趟所有的花费一律由公司承担。”薛总道，“你先考虑吧，要去的话直接把身份证给办公室就行了，不用再单独跟我说。”
“好的，薛总！那我先出去了。”
薛总点点头，旋即大声招呼来了一位工作人员。
董泽一看来人，竟然是位熟人。
正是刚才电梯里遇到的那个小年轻。
小年轻看到这一幕，似乎料到董泽已经应聘成功，不由得朝他眨了眨眼睛。
薛总没看到这些，坐那儿认真吩咐工作。
一方面让这小年轻带董泽办理入职手续，另一方面也交代了对方给董泽安排哪方面的工作。
在薛总交代的时候，董泽也知道了这个小年轻的名字：岳峰。
一切看起来都非常正常，甚至任何人在经历了刚才那一番面试后，都会觉得这是一家非常人性化、非常关爱员工的公司。
出了薛总的门，小年轻拐了拐董泽的胳膊肘，低声道：“小董，我就知道你肯定能进来！”
“为什么？”
“这与我们老总的理念有关，我们公司入职门槛低，但要留下来却很难，一个月的试用期能淘汰一大部分人。不过你也别担心，我刚才看薛总的神色，对你应该还是挺满意的。”
董泽笑笑，不满意才怪呢，真当自己1星级的“察言观色”是摆设？
刚才的谈话说是面试，那就是一场有目的性的投喂。
“岳哥，刚才我听薛总说，我们公司福利非常好，究竟有哪些福利呢？”
岳峰边走边道：“首先当然是薪资待遇，这是可比较的，至少比其他同类型公司的同行高20%。其次入职体检，一些公司要求带体检报告进公司，也就是需要自己拿钱体检，但我们这里这笔费用完全由公司承担，而且检查项目很全面。”
“体检？刚才薛总没跟我提这事儿呢。”
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董泽跟着从电梯里出来，转身就朝钟山公司大门走去。
步入大门，门口就是一个很符合公司形象的前台，这似乎是公司的标配。
董泽不经意地扫了一眼里面，几乎工位上都坐了人，他们认真地敲打着键盘，一派繁忙的景象。
虽然只是一眼扫过去，但董泽从这些员工脸上看到了一种认同和归属感。
怎样才能让员工对公司产生认同感？亦或者说怎样让员工对一个刚成立三个月的新公司产生认同感？
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带大伙儿出国旅游，便是福利的一种。
但仅仅是福利还不够，没有业绩支撑的福利犹如空中楼阁，员工也不是傻子，别说认同感了，不担心公司什么时候倒闭就算不错了。
董泽觉得，不排除这公司管理者为了表现得更正常一些，将业绩什么的都做了假。
说不定这些人现在在网上聊的客户，都是甸北那边诈骗团伙的成员。
这些念头只是在董泽心头一闪而过，他已经走到了前台跟前。
“先生，请问有什么事吗？”前台是一位二十来岁的小姐姐，中等姿容经过打扮后也算是美女一位。
董泽谦逊地笑笑，道：“我是来应聘的，请问你们公司还招人吗？”
“应聘？”小姐姐立刻多了些优越感，她已经上岸，而对方还在水里挣扎，“你先稍等一下，我去帮你问问。”
说罢，小姐姐从前台席走出来，快步走向最里面的那一排办公室，并敲开了其中一扇门。
她进去没多久就出来了，重新回到门口，笑着对董泽说道：“薛总让你进去。我们薛总说了，只要是有能力的人，公司随时欢迎。”
董泽满脸欣喜地点着头，嘴里不停地说道：“谢谢姐姐！谢谢姐姐！”
小姐姐回眸一笑，道：“嘴还挺甜嘛！”
董泽回了个腼腆的笑脸……
在小姐姐的带领下，董泽来到了那薛总的办公室门口。
他敲了敲门，恭敬地道：“薛总您好，我叫董泽，是来求职的。”
里面坐着一位不到四十岁的中年人，一副成功人士的派头。
“进来！坐！”薛总指了指办公桌对面的椅子。
董泽拿着一个简单的公文包在椅子上坐下，随后从包里取出一叠资料递了上去。
“我是一名应届毕业生，这是我的个人简历以及一些相关资料。”
薛总一边上下打量董泽，一边伸手去接那资料。
董泽显得略有些局促不安。
薛总微微一笑，道：“小伙子别紧张，我们公司管理很人性化，只要能认真完成工作任务，我们的环境都是很宽松的。”
董泽立即露出期待的样子，同时又有些忐忑。
薛总收回目光，瞄向手上的资料。
很快，他抬起头来，问道：“你是汉昌市的？”
“嗯！”董泽连忙点头，但却不知道如何接下这个话头，总有一股难掩的慌乱。
薛总又问道：“你父母呢？做什么的？”
董泽不无遗憾地说道：“以前做点小本生意，这两年经济不景气，也就没做了，整年在外面跑，也不知道忙些什么。”
薛总点了点头，似乎是觉得只问这些显得不够正规，便又道：“你大学的专业是国际贸易？”
董泽立刻道：“对！”
“你对这一行业的未来怎么看？”
董泽有些紧张，他能对这一行业怎么看？
总不能说他更想利用招募的各种兵种消除国与国之间的界限，直接让国际贸易消失吧？
“我觉得这一行现在很火，特别是我们华国现在重视国际贸易……”
董泽平时比较关注新闻，反正一个瞎吹，一个傻听。
真要是在真正从事国际贸易的公司面试，董泽这种全是空头大话的回答铁定被通知回去等消息，但眼前这家公司需要的不一定是专业人才，而是看一个人是否好控制。
当然，好控制只是一个基本条件，要是再有一些特长，那就更好了。
比如有较高的忽悠水平、有较强的剧本编撰能力……
这些都是加分项。
薛总听董泽说了半天，不得不感慨一句，这家伙是真能吹，啥也不懂就能说半天。
“嗯！你的理解虽然不一定完全正确，但也属于有个人见解。我们公司主张多向发力，你的一些理念倒是与我公司不谋而合。这样吧，你先留下来，我们不像其他公司那样还搞出个什么面试题来做，我觉得没必要。你直接试用一个月看看情况，一个月的工资我们还是能承担的。应聘嘛，本就是一种双向选择，要是到时候我们双方都觉得合适，你就留下来。”
“谢谢薛总。不知待遇方面……”
“待遇你不用担心，我们公司的薪资福利在整个锦城同行中都算是高的。”薛总颇有几分自傲地说道，“对了，我们后天有一个团建活动，虽然你刚加入公司，但我们也一视同仁。你若是想参加，就将身份证交给办公室的人，他们会帮你订机票。”
董泽既兴奋又期待地问道：“团建活动还需要订机票？”
薛总笑笑道：“当然！我们是做国际贸易的，搞团建自然也要与国际接轨。所以公司几位股东商量了一下，一致认为公司所有的团建都放在国外举行。这既能提升员工的眼界，也算是公司给员工发放的一份福利。”
“我真的能参加？”董泽似乎觉得幸福来得太突然了。
薛总道：“只要你愿意，就可以参加，我们这么大一个公司也不在乎多你这一个。当然，你要是不愿意，公司也不强求。”
董泽忐忑地看着薛总，这家伙欲擒故纵玩得挺溜……
“我……我考虑一下。”董泽突然有些犹豫，抬头又看了薛总一眼，问道，“薛总，这出国的费用会不会从自己工资里扣？”
“这怎么可能？这一趟所有的花费一律由公司承担。”薛总道，“你先考虑吧，要去的话直接把身份证给办公室就行了，不用再单独跟我说。”
“好的，薛总！那我先出去了。”
薛总点点头，旋即大声招呼来了一位工作人员。
董泽一看来人，竟然是位熟人。
正是刚才电梯里遇到的那个小年轻。
小年轻看到这一幕，似乎料到董泽已经应聘成功，不由得朝他眨了眨眼睛。
薛总没看到这些，坐那儿认真吩咐工作。
一方面让这小年轻带董泽办理入职手续，另一方面也交代了对方给董泽安排哪方面的工作。
在薛总交代的时候，董泽也知道了这个小年轻的名字：岳峰。
一切看起来都非常正常，甚至任何人在经历了刚才那一番面试后，都会觉得这是一家非常人性化、非常关爱员工的公司。
出了薛总的门，小年轻拐了拐董泽的胳膊肘，低声道：“小董，我就知道你肯定能进来！”
“为什么？”
“这与我们老总的理念有关，我们公司入职门槛低，但要留下来却很难，一个月的试用期能淘汰一大部分人。不过你也别担心，我刚才看薛总的神色，对你应该还是挺满意的。”
董泽笑笑，不满意才怪呢，真当自己1星级的“察言观色”是摆设？
刚才的谈话说是面试，那就是一场有目的性的投喂。
“岳哥，刚才我听薛总说，我们公司福利非常好，究竟有哪些福利呢？”
岳峰边走边道：“首先当然是薪资待遇，这是可比较的，至少比其他同类型公司的同行高20%。其次入职体检，一些公司要求带体检报告进公司，也就是需要自己拿钱体检，但我们这里这笔费用完全由公司承担，而且检查项目很全面。”
“体检？刚才薛总没跟我提这事儿呢。”
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